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Atlante internazionale di consultazione

Grafologia nella selezione del personale

L’impiego storico della scrittura nel reclutamento pone una domanda verificabile.

Scrittura a mano e grafologia

Nel 1989 Neter e Ben-Shakhar esaminarono 17 studi sulla previsione del rendimento lavorativo. Nei pochi studi con testi di contenuto neutro, la validità predittiva dei giudizi grafologici era prossima allo zero.

Una lettera di candidatura rivela esperienze di lavoro anche se dattiloscritta. Per valutare il contributo della grafia occorre separare il contenuto dalle forme delle lettere. L’inclinazione non dimostra l’onestà di chi si candida.

Fonte specialistica · cris.huji.ac.il